Chương 178 Làm Sao Một “phó Phòng” Có Thể Trở Thành “giám Đốc”?

Chương 178: Từ Phó Giám đốc trở thành Giám đốc "

Bữa tối này có ba mục đích. Thứ nhất, để kỷ niệm sự thành lập chính thức của [Công ty TNHH Công nghệ Thông tin Quảng Châu Suhui]. Chúng ta không còn là lực lượng du kích nữa; đây là tên gọi chính thức của chúng ta."

"Thứ hai, thay mặt Suhui, tôi xin cảm ơn chị Zhizhi từ *Báo Buổi Tối Dương Thành*. Chứng kiến ​​những khó khăn của sinh viên đại học khi khởi nghiệp, chị ấy đã sẵn lòng cho chúng tôi một tiếng nói và cơ hội để thể hiện bản thân." "

Cuối cùng, tôi muốn cảm ơn Giáo sư Zeng đã tham dự, và Giáo sư Zheng Ju vì sự hỗ trợ liên tục của ông dành cho Công nghệ Suhui. Tôi cũng muốn cảm ơn tất cả các anh chị sinh viên khóa trên vì sự nỗ lực và cống hiến lâu dài của các bạn..."

"Cạn ly!"

Chen nâng lon Sprite lên, mời mọi người cùng uống.

Tất cả mọi người trong phòng riêng đều đứng dậy, và những người ở vị trí "khách mời" cũng lịch sự cụng ly.

Deng Zhi không lạ gì những dịp như thế này; nó khá phổ biến trong các bữa tối kinh doanh chính thức. Tuy nhiên, đây là lần đầu tiên cô gặp một sinh viên đại học phụ trách.

Nhưng phong thái của Chen rất điềm tĩnh và tự tin, lời nói chín chắn và chu đáo. Có những sinh viên đại học khác ngồi cùng bàn, và sự khác biệt lập tức hiện rõ.

Những sinh viên khác thì hoặc mải mê khoe khoang đồ ăn, hoặc trông hoàn toàn lạc lõng như thể không biết mình đang ở đâu, hoặc rụt rè và ngần ngại nhìn vào mắt người khác… Khi được giới thiệu trước đó, cô nghe nói rằng tất cả họ đều là sinh viên năm cuối.

"Có lẽ đây là lý do tại sao Chen Zhe có thể khởi nghiệp,"

Deng Zhi nghĩ thầm.

Vì nghề nghiệp của mình, cô đã gặp nhiều người trẻ tuổi đạt được thành công sớm. Họ có tính cách và thế mạnh chuyên môn khác nhau, nhưng tất cả đều có một điểm chung: họ sở hữu những phẩm chất phi thường.

Chen Zhe mới chỉ 18 tuổi, nhưng cậu ấy điềm tĩnh và vững vàng như một vị tướng, hoàn hảo cả trong lời chào hỏi và cuộc trò chuyện.

"Chen Zhe

," Deng Zhi đột nhiên hỏi, "Điều gì đã khiến cậu quyết định khởi nghiệp sớm như vậy sau khi vào đại học?"

Chen Zhe ngẩng đầu lên, nhẹ nhàng đặt đũa xuống, và điều tưởng chừng như một lời nhận xét vô tình lại chính là dấu hiệu bắt đầu cuộc phỏng vấn.

Cậu ấy suy nghĩ một lát; Trước đây, có những câu trả lời rất trang trọng cho câu hỏi này, chẳng hạn như:

Xã hội hiện nay ổn định, đất nước thịnh vượng, xu hướng phát triển kinh tế rất tốt, và quan trọng hơn, các chính sách hỗ trợ sinh viên đại học rất hiệu quả—vậy còn lý do gì để không khởi nghiệp?

Nhưng rồi anh suy nghĩ lại. Vì muốn trở thành một "nhà sáng lập có sức hút", anh không thể quá cứng nhắc hay chính trị hóa; anh cần dần dần thể hiện tiếng nói cá nhân của mình.

Vì vậy, Chen suy nghĩ một lúc rồi nói: "Đại học cho khá nhiều thời gian, và học tập yên bình là một lựa chọn tốt, nhưng tôi muốn trải nghiệm một cuộc sống đại học thú vị, thử thách và khó khăn hơn."

Đặng Chí hơi ngạc nhiên nhưng không nói gì.

Xét từ những lần trước Chen thể hiện, cô nghĩ anh sẽ đưa ra một câu trả lời theo khuôn mẫu, nhưng cô không ngờ chàng trai trẻ lại thể hiện sự nhiệt huyết như vậy.

"Tốt đấy. Sao lại trưởng thành như vậy ở độ tuổi còn trẻ?"

Deng Zhi nghĩ thầm một lúc rồi hỏi câu thứ hai: "Tên công ty là 'Su Hui' (溯回). Có phải lấy cảm hứng từ bài thơ 'Jian Jia' (蒹葭) trong Kinh Thi không? Đó là một bài thơ tình. Chen hiện giờ còn độc thân không?"

Bất cứ ai từng trải qua kỳ thi đại học chắc hẳn sẽ nghĩ ngay đến "Jian Jia" khi nhìn thấy cái tên "Su Hui".

"Đúng là lấy cảm hứng từ 'Jian Jia', và tôi cũng có một người con gái tôi thích,"

Chen nói sau một thoáng im

lặng. Deng Zhi cau mày. Không phải vì Chen thích một cô gái mà cô ấy ghen tị—"

Này, anh đã nói sẽ cưới em hơn mười năm trước rồi mà!"

Đó là một cảnh trong phim truyền hình về một ông chủ độc đoán. Trên thực tế, cô vẫn coi Chen Zhe như người em trai mà cô nhớ từ ngày xưa.

Tuy nhiên, Deng Zhi thấy câu trả lời của Chen Zhe có phần kỳ lạ. "

Tôi hỏi anh ấy có độc thân không," cô nói, "nhưng anh ấy nói anh ấy có người mình thích." Có vẻ như đó là một câu trả lời, nhưng không chính xác.

Nhưng đây không phải là chuyên mục tình cảm, và với nhiều người xung quanh, Deng Zhi không gặng hỏi thêm.

Đúng lúc đó, Zheng Ju mang đến một ly rượu chúc mừng, và sự gián đoạn này khiến Deng Zhi hoàn toàn bỏ qua.

Sau vài miếng ăn, Deng Zhi hỏi câu hỏi thứ ba: "Hiện tại công ty đang có những dự án gì?"

Chen Zhe liếc nhìn Zeng Kun và mỉm cười nói, "Giáo sư Zeng, xin hãy trả lời câu hỏi đó. Ông ấy là tổng giám đốc; ông ấy có lẽ biết nhiều hơn tôi." Chen

Zhe không muốn chiếm lấy sự chú ý, và anh cũng cần phải dần dần xây dựng danh tiếng cho Zeng Kun.

Mặc dù Giáo sư Zeng không phải là người đặc biệt hòa đồng, nhưng các vấn đề kỹ thuật là sở trường của ông. Anh ta lau miệng và nói, "Hiện tại, công ty chúng tôi có hai mảng kinh doanh: một là trang web giúp phụ huynh tìm gia sư phù hợp, và mảng còn lại là trang web giúp các công ty bất động sản tìm kiếm căn hộ phù hợp..."

Khi Zeng Kun giới thiệu trang web, trợ lý của anh, Wang Bingbing, lấy ra một cuốn sổ tay và bắt đầu ghi chép.

Gần cuối bài thuyết trình, Zeng Kun thậm chí còn mở máy tính để cho xem trang web dạy kèm mà anh đã hoàn thiện đêm hôm trước.

"Đây là đường dẫn; những người quan tâm có thể nhấp vào để tải lên sơ yếu lý lịch và chứng chỉ của họ."

"Đây là dành cho phụ huynh; họ có thể tìm kiếm các môn học như tiếng Trung, Toán và tiếng Anh dựa trên nhu cầu của mình."

"Thậm chí còn có những yêu cầu cụ thể hơn, chẳng hạn như gia sư cần phải đạt điểm CET-6 (Kỳ thi tiếng Anh đại học Band 6) và đã nhận được các giải thưởng cấp quốc gia."

...

Zeng Kun đã trình bày từng bước một. Trên thực tế, hầu hết các ý tưởng đều đến từ Chen Zhe; anh ấy biết rằng nhiệm vụ chính của một trang web dịch vụ như vậy là phục vụ tốt cho phụ huynh.

Những người này là người trả tiền, nên họ giống như thần thánh, có thể chọn một gia sư ưng ý theo yêu cầu của riêng mình.

So với đó, yêu cầu đối với sinh viên đại học hoặc những người tốt nghiệp muốn trở thành gia sư thì khắt khe hơn một chút.

Mô hình kinh doanh "bóc lột người bán hàng một cách tàn nhẫn để làm hài lòng người tiêu dùng" của Pinduoduo thực sự khá phù hợp với trang web này, nhưng Chen Zhe sẽ không đi xa đến mức đó; ít nhất thì giá cả sẽ không quá bất công với bất kỳ ai.

Hơn nữa, Chen Zhe đột nhiên xen vào, "Trang web này sẽ không còn được gọi là Mạng Gia sư Zhongda nữa, mà sẽ được gọi là Mạng Học tập Zhongda."

"Mạng Học tập?"

Zeng Kun giật mình, có phần bối rối không hiểu tại sao cái tên đã được sử dụng lâu như vậy lại bị thay đổi.

Tuy nhiên, Deng Zhi hiểu ý của Chen Zhe. "Học tập" có phạm vi rộng hơn; nó đã bao gồm "dạy kèm", và nó có thể mở rộng sang nhiều lĩnh vực hơn trong tương lai.

"Chụp ảnh màn hình trang chủ của trang web đi,"

Deng Zhi chỉ đạo trợ lý của mình. "Nếu phù hợp, chúng ta có thể đăng lên báo."

"Đăng trên báo à?"

Trần Trấn hơi ngạc nhiên. Nếu đăng thì có nghĩa là cuộc phỏng vấn bị lẫn lộn với việc quảng bá sản phẩm.

Mặc dù điều này là bình thường, và Trần Trấn cũng biết ơn Đặng Chí,

nhưng máy chủ của anh ta còn chưa sẵn sàng. Nếu tờ *Tin tức Buổi tối Dương Thành* thực sự gây chú ý, trong khi trang web của anh ta còn chưa hoạt động, chẳng phải đó sẽ là một tổn thất lớn sao?

"Không thể nào!"

Chen lập tức quyết định thuê máy chủ bên ngoài; điều này sẽ tạo ra một lượng truy cập khổng lồ.

Có lẽ khởi nghiệp cũng giống như vậy – giống như cuộc sống không có diễn tập, bạn phải liên tục điều chỉnh chiến lược dựa trên tình hình luôn thay đổi.

Một chút chậm trễ trong phản ứng có thể đồng nghĩa với việc bỏ lỡ cơ hội.

Tất nhiên, phòng máy chủ lý tưởng nhất là ở trường. Nghĩ đến điều này, Chen thậm chí còn cảm thấy hơi khó chịu với phó hiệu trưởng, người đã cho các công ty khác sử dụng phòng máy chủ cũ miễn phí như một ân huệ.

"Tên khốn đó,"

Chen thầm chửi rủa, trong khi vẫn tiếp tục trả lời các câu hỏi của Deng Zhi.

Ví dụ như thái độ của bố mẹ và gia đình anh ấy đối với việc khởi nghiệp, làm thế nào để cân bằng giữa khởi nghiệp và học tập, những khó khăn anh ấy gặp phải trong quá trình khởi nghiệp…

Chen trả lời chi tiết, khuôn mặt rạng rỡ với nụ cười tươi tắn, nhưng trong đầu anh ấy đang tính toán làm thế nào để nhanh chóng giành lại phòng máy chủ cũ ở trường.

Tuy nhiên, nó đã bị các công ty khác chiếm dụng rồi. Nếu bạn suy nghĩ theo hệ thống, vấn đề sẽ như thế này:

Hiện tại tôi đang là phó giám đốc, và đột nhiên tôi muốn trở thành giám đốc, nhưng vị trí giám đốc đã có người đảm nhiệm rồi. Làm thế nào tôi có thể loại bỏ người đó?

······

(Hết chương)