Chương 227: Giúp Đỡ Và Thoát Khỏi Rắc Rối (sẽ Thêm Nhiều Chương Nếu Vé Tháng Trên 1.000 Tệ)

Chương 227 Giúp đỡ và giải quyết rắc rối (Chương thưởng 4 cho 1000 vé tháng)

Kể từ khi tái sinh, trái tim của He Yuzhu đã trở nên đen tối hơn rất nhiều.

Nhưng đó chỉ là đối với những kẻ đã làm tổn thương và âm mưu chống lại anh ta.

Trên thực tế, He Yuzhu vẫn còn khá mềm lòng với hầu hết những người anh quen biết trong kiếp trước mà không làm hại anh.

Ví dụ như Yan Bugui và Liu Lan.

Anh chọn cách giao tiếp bình thường với những người này, giúp đỡ họ khi có thể và kiên quyết chống lại những đòi hỏi quá đáng.

Yan Bugui là người hiểu rõ nhất vấn đề này.

He Yuzhu sẵn lòng duy trì liên lạc bình thường với Yan Bugui vì thực tế là anh ta đã phải trả nợ bằng cách nhặt rác trong kiếp trước.

Một người thầy sẵn sàng từ bỏ hình tượng thần tượng của mình chỉ để trả lại số tiền cứu mạng của He Yuzhu.

He Yuzhu cảm thấy rằng ngay cả khi người này xấu xa, anh ta vẫn có giới hạn của mình.

Vì vậy, He Yuzhu sẵn lòng đùa giỡn với anh ta khi không có việc gì làm.

Đôi khi He Yuzhu sẽ nhờ Yan Bugui mở cửa cho mình, hoặc trông nom Yushui ở trường…

Đó là những việc anh ta có thể dễ dàng làm hoặc không, nhưng He Yuzhu luôn tìm việc gì đó cho Yan Bugui làm trước khi chia sẻ hộp thức ăn thừa mà anh ta mang về với anh ta.

Thứ nhất, đó là để duy trì mối quan hệ tốt và cũng để trông nom mọi việc cho gia đình.

Thứ hai, đó là để rèn luyện thói quen đổi ân huệ lấy phần thưởng cho Yan Bugui, ngăn anh ta liên tục cố gắng nhận được thứ gì đó mà không cần làm gì.

Nhìn thấy khuôn mặt nịnh bợ của ông già đó trước mặt mình thật kinh tởm.

Ít nhất là hiện tại, hiệu quả khá tốt.

Bây giờ, khi Yan Bugui thấy He Yuzhu mang hộp cơm trưa vào mỗi ngày, anh ta không còn chủ động đến gần He Yuzhu nữa.

Thay vào đó, anh ta sẽ nghĩ xem gần đây mình có giúp đỡ gia đình họ He gì không và liệu mình có thông tin gì có thể trao đổi với He Yuzhu hay không.

Điều tương tự cũng xảy ra ở nhà máy.

Với Liu Lan, He Yuzhu chỉ chào hỏi cô ấy một cách ngắn gọn khi đến và rời khỏi nơi làm việc.

Nếu không, anh ta sẽ cố gắng tránh gặp cô ấy.

Đừng nghĩ He Yuzhu quá thận trọng.

Trong thời đại này, việc phụ nữ đi làm không phải là hiếm.

Ở những nơi như nhà máy dệt may, nơi lao động nữ chiếm phần lớn, hoặc trong các văn phòng, phụ nữ khá phổ biến.

Nhưng trong các xưởng và nhà bếp có cả nam và nữ làm việc chung, thường là những phụ nữ lớn tuổi hoặc những người không có lựa chọn nào khác.

Vài lời nói hoặc vài câu đùa có thể dễ dàng hủy hoại danh tiếng của nhau.

Liu Lan còn trẻ và có lẽ không hiểu. He

Yuzhu, người đã trải qua cuộc sống của chính mình, đương nhiên biết danh tiếng của Liu Lan đã bị hủy hoại như thế nào trong kiếp trước, bao gồm cả việc gia đình cô ấy đã rơi vào hoàn cảnh như vậy.

Giám đốc Li thực sự xứng đáng với danh tiếng là cộng sự tốt nhất của Giám đốc Nhà máy Yang; ít nhất là hiện tại, sự hợp tác của họ vẫn diễn ra suôn sẻ.

Sau khi trở về, Giám đốc Li đã tổ chức một cuộc họp nhỏ với Giám đốc Nhà máy Yang và trưởng bộ phận kỹ thuật, nơi họ đã đưa ra một phiên bản đơn giản hóa của các quy tắc quản lý 5S.

Không có nhiều điều để nói về điều này; về cơ bản là việc phân bổ nguyên vật liệu đến các khu vực cụ thể, có các khu vực xử lý chất thải được chỉ định và đảm bảo máy móc sạch sẽ sau khi sử dụng…

Ban đầu, chắc chắn sẽ có rất nhiều sự khó chịu, với nhiều công nhân nói rằng các lãnh đạo nhà máy chỉ thích làm màu. Thành

thật mà nói, ngay cả trong mười năm nữa, việc thực hiện những biện pháp này có thể không khả thi.

Hầu hết thời gian, đó chỉ là nỗ lực hời hợt từ cấp trên, còn những người ở dưới chỉ làm cho có lệ. Nhưng bây giờ, vì đây là sự hợp tác công tư, mọi người vẫn đang làm quen với mọi thứ, vì vậy các hình thức thoái hóa khác nhau đã xảy ra một cách tự nhiên.

Phần thưởng và hình phạt không hơn gì một lá cờ đỏ luân phiên do [hiệp hội] làm ra cho "Xưởng Mẫu" hoặc "Nhóm Mẫu". Vinh dự

này đã thúc đẩy sự thoái hóa.

Trên thế giới có quá nhiều người thông minh, đó là lý do tại sao thế giới lại ồn ào như vậy.

Giám đốc Li và nhóm của ông không thể nghe thấy những lời phàn nàn từ cấp dưới; Họ chỉ thấy sự gọn gàng và ngăn nắp ở khắp mọi nơi.

Điều này cũng đúng với bất kỳ doanh nghiệp nào: sự sạch sẽ và ngăn nắp chắc chắn dẫn đến ít tai nạn hơn.

Vì vậy, lợi ích đầu tiên được phát hiện từ hệ thống quản lý này không phải là hiệu quả, mà là an toàn.

Theo hồ sơ của phường hội, sau hơn một tháng thực hiện, các thương tích nhỏ và sự cố tại nhà máy cán thép đã giảm đáng kể.

Đây là một bất ngờ lớn đối với phường hội, vốn luôn ưu tiên bảo vệ người lao động.

Hiện tại, đây vẫn là vấn đề nội bộ.

Những vấn đề như vậy cần phải theo dõi hiệu quả công việc và sản xuất trước khi báo cáo lên cấp trên.

Tuy nhiên, He Yuzhu đã tận dụng cơ hội này để giao cho Liu Lan

những công việc lặt vặt trong phường hội. Cô sẽ nhận được mức lương hậu cần, nhưng công việc của cô chỉ đơn giản là đi cùng phường hội đến các nhà ăn khác nhau mỗi ngày, ghi chép mọi thứ vào một cuốn sổ nhỏ.

Theo Liu Lan, công việc này rất phù hợp với cô. Cô không thể làm gì hơn ngoài việc viết vài chữ.

Người phụ nữ lắm mồm này, ngoài tên của mình, chỉ có thể đánh dấu mọi thứ bằng dấu tích và dấu chéo.

Tất nhiên, đây là Liu Lan đang khiêm tốn; đó là cách duy nhất cô có thể bày tỏ niềm hạnh phúc của mình.

Vào ngày Lưu Lan rời đi, cô cúi đầu thật sâu trước Hà Vũ Trư.

Hà Vũ Trư nhanh chóng bước sang một bên và cười nói, "Cứ như thể chúng ta không cùng một nhà máy vậy. Tôi chỉ nói thế thôi.

Dù sao thì chuyện này có thể làm phật lòng người khác, nhưng vì cô là phụ nữ, các trưởng nhóm khác sẽ không trách cô nặng nề đâu.

Dù sao thì, khi cô quay lại, cứ theo các lãnh đạo của [Hội] và cố gắng nói tốt về chúng tôi ở nhà ăn nhé."

Lưu Lan nhìn Hà Vũ Trư một cách sâu sắc. Lúc mới vào nhà máy, cô không nghĩ nhiều về Hà Vũ Trư.

Nhưng không ai ngờ rằng Hà Vũ Trư lại là người giúp đỡ cô nhiều nhất.

Nếu cô ở độ tuổi ba mươi hay bốn mươi, làm việc trong bếp sẽ chẳng thành vấn đề gì.

Nhưng ở tuổi này và với vẻ ngoài của cô, cô đã gặp không ít rắc rối ở nhà ăn.

Chỉ vì Hà Vũ Trư là trưởng nhà ăn thứ hai, nên không ai dám đi quá xa.

Nhưng cô ấy cũng đã gặp phải rất nhiều người cố gắng lợi dụng mình.

Ai mà ngờ được vận may lại khó lường đến thế?

He Yuzhu, người thường ngày phớt lờ cô, lại là người đầu tiên tiến cử cô khi ban lãnh đạo tuyển người.

Tất nhiên, lúc này Liu Lan chỉ nghĩ đây là công việc tạm thời.

Lòng biết ơn của cô dành cho He Yuzhu chỉ là sự an ủi nhất thời. Mãi

đến khi cô đến [Hội], học hỏi về văn hóa và nhiều thứ khác, cô mới thực sự cảm thấy biết ơn He Yuzhu.

Thứ nhất, [Hội] rất coi trọng việc bảo vệ phụ nữ.

Kinh nghiệm này sẽ là lợi thế lớn cho những lựa chọn tương lai của Liu Lan.

Tất nhiên, tất cả những điều này đều để sau này.

Sau khi tiễn Liu Lan, He Yuzhu có vẻ không mấy hào hứng với những người giúp việc và đầu bếp.

He Yuzhu hiểu rằng đây là trường hợp đối xử bất công. Ông ta chỉ đơn giản tập hợp mọi người lại và nói, "Được rồi, được rồi, việc này là vì lợi ích của các ngươi, vậy mà ai cũng ủ rũ cả.

Các ngươi không nghĩ đến chuyện này sao? Chồng cô ta, một người đàn ông trưởng thành, lại thích ở nhà uống rượu trong khi vợ đi làm – anh ta là người tốt kiểu gì chứ?

Chúng ta đều là đàn ông cả; nếu ai trong chúng ta vô tình để cho người khác bàn tán chuyện thị phi về Lưu Lan,

thì hãy tưởng tượng xem gia đình mình sẽ gặp rắc rối thế nào!"

(Hết chương)