Chương 193
Chương 188 Tại Sao Bọn Họ Lại Nhắm Vào Chúng Ta, Baidu! !
Chương 188 Tại sao mọi người đều nhắm vào Baidu?!
Và đây không phải là một sự việc cá biệt.
Mặt khác, He Xiaopeng đang đau đầu với đội ngũ lái xe tự động.
Năm nay là năm chuyển đổi quan trọng đối với XPeng G3, từ nguyên mẫu sang sản xuất hàng loạt.
Bên cạnh những người dẫn đầu về kỹ thuật,
He Xiaopeng đã thuê những người săn đầu người hàng đầu để tuyển dụng các chuyên gia giỏi nhất về lái xe tự động và học sâu, cả trong và ngoài nước,
đặc biệt là nhắm vào những người dẫn đầu ngành.
Kế hoạch sản xuất hàng loạt hiện tại của XPeng Motors gần như hoàn toàn dựa vào việc mua sắm từ chuỗi cung ứng.
Họ cần phải phát triển một thứ gì đó của riêng mình.
Họ đang sử dụng lái xe tự động như một bình phong, và nhân tài trong lĩnh vực này hiện đang rất cần thiết tại XPeng Motors.
Nếu kết quả của họ chỉ tương đương với hệ thống L2 của các công ty khác, thì sẽ không có nhiều điểm bán hàng sau khi ra mắt.
Hai tháng trước, những người săn đầu người đã có một mục tiêu tuyệt vời: Wu Xinzhou tại Qualcomm. Hai người đã gặp nhau một lần, và
cuộc trò chuyện có thể được mô tả là "rất dễ chịu".
Ít nhất, đó là những gì He Xiaopeng nghĩ.
Nhưng không ngờ
, tin nhắn tiếp theo từ Wu lại là lời từ chối lịch sự, kèm theo thông báo rằng anh ta sẽ trở về Trung Quốc để gia nhập Xingchen Motors.
Ngay lập tức,
thế giới của He Xiaopeng sụp đổ!
suýt nữa
đã gọi điện hỏi: "
Ông Xu, sao ông có thể làm vậy?!
Ông có biết Xingchen Motors đang cần một nhân tài hàng đầu để gánh vác công ty đến mức nào không?
Ông có biết tình cảnh của tôi không?!
Ông có biết không?!"
—
anh ta chỉ có thể thở dài và chấp nhận thực tế với vẻ mặt ảm đạm.
Xét cho cùng, khi nói đến nhân tài cấp cao, ai cũng có phương pháp riêng.
Không có chuyện cạnh tranh.
Những người thực sự tài năng rất hiếm; họ hoặc đang làm việc cho các công ty lớn trong nước hoặc quốc tế, hoặc đã tự khởi nghiệp.
Sức mạnh và nguồn lực hiện tại của Xingchen Motors vượt xa Xingchen Motors, công ty thậm chí còn chưa có một chiếc xe sản xuất hàng loạt nào.
Đây không phải là chuyện ai đến trước được trước.
Nếu bạn không thể cung cấp những điều kiện và cơ hội mà họ muốn để hiện thực hóa tham vọng của mình, bạn sẽ không giữ chân được những người như vậy.
Chim tốt chọn cây tốt để đậu.
Chỉ những điều kiện cơ bản như lương và phúc lợi thôi khó có thể thu hút nhân tài hàng đầu.
Thu hút những người như vậy đòi hỏi sức hút cá nhân và sức mạnh của công ty.
"Thưa ông He, Baidu vừa đưa tin rằng họ thực sự đang có mâu thuẫn với Xingchen Motors..."
Ngay lúc đó
, một cuộc điện thoại đến. Đó là Yang Chunlei, một người sáng lập khác của Xingchen Motors.
"Hả? Thật sao?"
"Vâng, Xingchen Motors đã có một động thái lớn lần này. Họ không chỉ chiêu mộ Wu Xinzhou, mà còn cả nhiều nhân tài từ Baidu. Li Yanhong đã công khai chỉ trích họ trên truyền thông, và bây giờ đang có rất nhiều cuộc thảo luận và người dân đang theo dõi diễn biến của vụ việc..."
Hai
người trò chuyện vài phút về việc này.
Điều đó đã khơi dậy sự tò mò của He Xiaopeng.
Ông nhanh chóng mở máy tính và kiểm tra.
Lần này ông ta không tham dự hội nghị nhà phát triển AI của Baidu, vì XPeng Motors không có ý định sử dụng các giải pháp của Baidu. Ông ta không ngờ chuyện này lại xảy ra. Trước đó,
ông ta chỉ hơi bực bội với Chủ tịch Xu, nhưng giờ thì vừa buồn cười vừa bực tức.
Li Yanhong –
bề ngoài thì có vẻ bình tĩnh, nhưng bên trong có lẽ còn tức giận hơn cả Li Yanhong.
Nếu không, ông ta đã không công kích giới truyền thông.
Nói thẳng ra,
đội ngũ Apollo có những nhân tài xuất sắc.
XPeng Motors cũng có người từ Baidu và những nhân tài được chiêu mộ từ Tesla với giá cao, nhưng họ không “trắng trợn” như Xingchen Motors.
Khi He Xiaopeng thấy Li Yanhong công khai tuyên bố trên truyền thông rằng ông ta muốn thêm điều khoản không cạnh tranh,
lập tức nhận ra điều gì đó.
“Khoan đã! Chúng ta cần nhanh chóng giành thêm vài người nữa; chúng ta không thể để Xingchen Motors cướp hết tất cả!!”
Ông ta cũng lo lắng.
Wu Xinzhou đã bị cướp mất rồi.
Không còn nhiều mục tiêu, cả trong nước lẫn quốc tế.
"Được rồi, tôi hiểu rồi!!"
Dương Xuân Liễu lập tức nhận ra vấn đề.
Chuyện này rất nghiêm trọng.
Hiện tại chỉ có một vài công ty đang nghiên cứu về lái xe tự động, và chỉ một số ít người trên thế giới đạt được tiến bộ đáng kể. Giờ đây, đột nhiên Xingchen Motors đã đi trước một bước.
Chúng ta phải nỗ lực hơn nữa!
...
NIO.
" "Anh Bin, hôm qua tại Hội nghị Phát triển Trí tuệ Nhân tạo Baidu đã có một sự kiện..."
Qin Lihong đến đúng lúc Li Bin kết thúc cuộc họp về trạm đổi pin thế hệ đầu tiên.
"Baidu...Xingchen Motors?"
Li Bin hơi ngạc nhiên khi nghe tin.
"Xingchen Motors đã có động thái trong lĩnh vực lái xe tự động. Chúng ta cũng nên..." Qin Lihong đề nghị.
Hiện tại NIO đang dựa vào các giải pháp của Mobileye, nhưng bộ phận lái xe tự động luôn thiếu nhân lực trong lĩnh vực nhận thức, ra quyết định và điều khiển.
Sau này, họ cần phát triển các kịch bản lái xe thông minh tốc độ cao, ít nhất đạt đến cấp độ L2+, điều này cũng rất cần nhân tài.
"Được! Tuyển dụng càng nhiều ứng viên phù hợp càng tốt. Chúng ta không cần phải là người giỏi nhất trong lĩnh vực lái xe tự động, nhưng cũng không thể tụt hậu."
Li Bin lập tức gật đầu.
Một cảm giác cấp bách len lỏi trong lòng anh.
Lĩnh vực xe năng lượng mới không có nhiều đối thủ mạnh, nhưng giờ đây với sự xuất hiện của Xingchen Motors, họ cảm thấy một áp lực kỳ lạ.
Có lẽ là vì đối thủ quá thành công.
Giống như Tesla, nó khiến mọi người không thể không chú ý đến sự phát triển và hành động của họ.
...
Các nhà lãnh đạo lớn trong lĩnh vực xe năng lượng mới, cũng như nhiều công ty ô tô truyền thống, đã nhận thấy những động thái của Xingchen Automotive.
Một số chọn cách hành động, trong khi những người khác vẫn đứng ngoài cuộc.
Một vòng xoáy nhân tài vô hình đang dần hình thành.
Đến khi Baidu phản ứng, một tuần đã trôi qua.
Trong tuần đó, Baidu đã bổ sung các thỏa thuận không cạnh tranh nội bộ, nhưng trước khi chúng được thực hiện đầy đủ, bàn làm việc của Li Yanhong đã đầy ắp hai mươi ba mươi lá thư xin nghỉ việc.
Sự thay đổi đột ngột
thực sự khiến Li Yanhong bối rối!
"Tại sao? Ở lại Baidu chẳng phải tốt hơn sao?"
...
"Xin lỗi, ông Li, có lẽ dạo này tôi hơi mệt."
"Tôi muốn thay đổi môi trường làm việc."
Từng người một, từ các bộ phận liên quan đến lái xe thông minh, thậm chí cả bộ phận nhận dạng giọng nói và bộ phận bản đồ độ chính xác cao, đều đưa ra đủ loại lý do.
Một số lý do khá tế nhị.
Tuy nhiên, một vài người thì thẳng thừng không cần che đậy gì cả!
Cứ như thể dòng chữ "Họ đang trả giá quá cao" hiện rõ trên khuôn mặt họ.
"Các anh có vấn đề gì vậy?"
Li Yanhong cảm thấy như bị dội một gáo nước lạnh, lập tức nghiến răng ken két.
…
"Thưa ông Li, chúng tôi đã điều tra. Lần này không chỉ có Xingchen Automotive; các công ty năng lượng mới khác, và một hoặc hai công ty ô tô truyền thống cũng đang cố gắng lôi kéo
nhân tài của chúng tôi. Một số nhân viên cho biết họ nhận được lời mời từ sáu hoặc bảy công ty săn đầu người cùng lúc, bao gồm cả một số công ty mà chúng tôi đã từng hợp tác trước đây…" một giám đốc cấp cao báo cáo. Lời tuyên bố này càng khiến Li Yanhong nghi ngờ bản thân hơn.
Thành thật mà nói, đối với một tập đoàn khổng lồ như Baidu, ngay cả khi số lượng nhân viên mất đi tăng gấp đôi hoặc gấp ba, ông cũng thường không quan tâm.
Baidu không thiếu nhân tài.
Điều thực sự khiến anh ta đặt câu hỏi về cuộc đời mình là
—làm sao các công ty ô tô này có thể làm như vậy?
Họ thà lôi kéo nhân viên của mình hơn là xem xét mua giải pháp lái xe tự động của Apollo!
Tại sao chuyện này lại xảy ra?
Trước đây…
Họ đã bỏ rất nhiều công sức, mời rất nhiều thương hiệu ô tô tham gia, nhưng tất cả chỉ là nói suông mà không có hành động.
Điều này là do các nhà sản xuất ô tô tham gia thường lưỡng lự, không muốn hệ thống xe của họ phụ thuộc vào hệ thống của Baidu.
Baidu đã dành một lượng năng lượng đáng kể để đàm phán với các công ty ô tô này để xác định ai có lợi thế hơn.
Và giờ đây,
một số công ty này đang lôi kéo nhân tài một cách tàn nhẫn và không chút do dự!
"Tại sao?!"
"Tại sao mọi người đều nhắm vào Baidu?!"
"Và cả Xingchen Automotive nữa, chúng thật đáng khinh!!"
Li Yanhong đổ lỗi hoàn toàn cho Xingchen Automotive.
Họ không chỉ là những người tích cực nhất trong việc lôi kéo nhân tài, mà phạm vi hoạt động của họ cũng rộng nhất.
Họ thậm chí còn lôi kéo được một phần đội ngũ lập bản đồ chính xác cao và nhận dạng giọng nói của họ.
"Điều tra kỹ lưỡng, bất kể dùng phương pháp nào, hãy chấm dứt ngay hành vi này!
Bắt đầu từ hôm nay, hãy tinh gọn các phòng ban, thu hẹp tất cả các mảng kinh doanh không liên quan trong tập đoàn kinh doanh AI, và nói với những kẻ có tư tưởng bất mãn rằng họ có thể rời đi ngay bây giờ, nhưng sẽ không hối hận sau này!!"
Li Yanhong lạnh lùng nói.
Lần này, anh ta không có ý định công khai hay buông lời xúc phạm.
Thế giới đang hiểu lầm và nhắm vào Baidu; thời gian sẽ cho biết ai thực sự đúng.
...
...
"Chủ tịch Li là một người vĩ đại, đã có những đóng góp không thể xóa nhòa và xuất sắc cho ngành công nghiệp!"
Tại Xingchen Automotive,
nhờ vào việc Baidu chủ động thu hẹp hoạt động kinh doanh và sự thay đổi thái độ của ban lãnh đạo cấp cao, nỗ lực mở rộng của Xingchen Automotive thực sự diễn ra suôn sẻ hơn.
Bộ phận giọng nói trong xe đã có thêm nhiều đồng nghiệp mới.
Một phần lớn đội ngũ của bộ phận lái xe thông minh cũng đang dần hình thành, và nhiều người thậm chí đã quen biết nhau.
Sự hợp tác gần như không có rào cản.
Nếu họ cùng nhau đi làm dự án, mọi người có thể nghĩ rằng Baidu đang tổ chức một sự kiện xây dựng đội nhóm!
Tất nhiên,
đây chỉ là một câu nói đùa.
Sau khi suy nghĩ ban đầu, Xu Yi bắt đầu tập trung vào các vấn đề thực tế.
Mặc dù bộ phận lái xe thông minh đã có nhân sự, nhưng vẫn đang trong giai đoạn hội nhập nhóm. Sau khi hệ thống dữ liệu và môi trường khép kín được thiết lập, họ có thể chính thức bắt đầu đào tạo thuật toán cấp độ L2 của Xingchen kết hợp với các giải pháp của nhà cung cấp.
Phải mất thời gian để nó thực sự cất cánh.
Trong khi đó
, tại bộ phận nghiên cứu và phát triển động cơ, Sun Pengfei mang đến cho ông tin vui.
Nguyên mẫu động cơ V6 thế hệ mới đã chính thức ra khỏi dây chuyền sản xuất.
Quá trình kiểm định và thử nghiệm hiệu năng đã được thông qua.
Tại trung tâm nghiên cứu và phát triển,
một cụm động cơ tích hợp hình trụ nhỏ gọn, hiệu quả và đẹp mắt được trưng bày trước mắt mọi người!
Toàn bộ cụm được thiết kế tích hợp theo kiểu "động cơ + bộ giảm tốc + bộ điều khiển".
Xu Yiguang ngay lập tức ấn tượng khi nhìn thấy nó.
Vỏ ngoài được làm bằng hợp kim nhôm đúc màu xám bạc nguyên chất với lớp hoàn thiện phun cát mờ, mang lại kết cấu rất tinh tế và chống mài mòn!
Nếu động cơ đốt trong được ví như trái tim của một chiếc xe hơi chạy xăng, biểu tượng của "sức mạnh",
thì động cơ hiệu suất cao tiên tiến này chắc chắn là một biểu tượng mạnh mẽ của kỷ nguyên năng lượng mới!
Trước đây,
động cơ V4 của Xingchen chỉ được coi là sản phẩm cấp thấp trong ngành.
Nhưng động cơ V6 này đã chính thức bước vào hàng đầu của ngành, cả về hiệu năng và thông số kỹ thuật.
"Thưa ông Xu, thế hệ động cơ V6 này sử dụng cuộn dây hình chữ nhật mới để thay thế cuộn dây tròn truyền thống.
Stato bên trong được làm mát bằng dầu trực tiếp, cho phép động cơ liên tục tạo ra công suất tối đa trong thời gian dài hơn.
Bộ điều khiển cũng sử dụng mô-đun silicon carbide SiC do chúng tôi tự phát triển.
Tổn thất chuyển mạch được giảm đáng kể và nó có thể chịu được điện áp trên 850V."
...
Chương tiếp theo sẽ được đăng sau
(Kết thúc chương này)